Fachkräftemangel ist Marktwirtschaft pur, nur ungewohnt anders.
Warum trifft der Fachkräftemangel viele Organisationen so stark? Weil er hart, aber fair ist. Längst hat sich die Arbeitswelt gewandelt und wir befinden uns noch lange nicht am Ende. Wirklich attraktive Arbeitgeber gehören zu den Gewinnern, während die unattraktiven weiterhin vom Fachkräftemangel geplagt sind. Die Einsicht und viel Arbeit kann jedoch die Chance sein, von 0 Bewerbern zu einer vollen Warteliste binnen 12 Monaten zu kommen. Ich erzähle Ihnen, welche Learnings ich auf diesem Weg mit einem IT-Unternehmen hatte und welchen Weg wir gegangen sind.
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